Senior Business Analyst - Payments (w/m/d) at HSBC

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Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.
In unserem Haus in Düsseldorf suchen wir für unseren Inhouse Consulting Bereich Transformation baldmöglichst eine/n
Senior Business Analyst - Payments (w/m/d)
Ihr Aufgabenbereich
  • die Analyse bankfachlicher Problemstellungen sowie bestehender Systeme und Prozesse im Umfeld Zahlungsverkehr
  • Entwicklung von Lösungsdesigns und detaillierten fachlichen Konzeptionen für komplexe Prozess- und IT-Architekturen zur Umsetzung neuer Zahlungsverkehrsprodukte- und regularien
  • die Koordination und Durchführung von Zahlungverkehrsprojekten in enger Kooperation mit den beteiligten Fachbereichen und der IT
  • Konzeption und Koordination von Tests und Go-Live
  • Implementation und Change Management
  • Stakeholdermanagement und Reporting an die relevanten Gremien
  • Anwendung und Beitrag zur Weiterentwicklung der HSBC Standards zur Business Analyse

Und das bringen Sie mit
  • einen hervorragenden Hochschulabschluss, ggfs. ergänzt durch eine Promotion, mehrjährige Berufserfahrung in der Business Analyse bzw. in der Gestaltung und Steuerung komplexer Changevorhaben im Umfeld Zahlungsverkehr
  • tiefgehende Zahlungsverkehrskenntnisse und ein entsprechendes Kontaktnetzwerk, vorzugsweise im SWIFT-/Auslandszahlungsverkehr
  • ausgeprägte Kunden-, Qualitäts- und Ergebnisorientierung
  • Belastbarkeit, Begeisterungsfähigkeit, Vermittlungsgeschick und Durchsetzungskraft
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Das bieten wir Ihnen
  • Verantwortung für zukunftsweisende Veränderungsprojekte vom ersten Tag an
  • Ein der hohen Verantwortung angemessenes Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge
  • Einbindung in ein dynamisches Team kompetenter Fach- und Projektmanagementexperten
  • Steile Lernkurve u.a. durch gezielte Weiterbildungsprogramme wie Projektmanagement-Zertifizierungen
  • Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung und Talent-Management auch international
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie z.B. Kinderbetreuung, Lebenslagen-Coaching
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office und Teilzeit

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